„Bildung ist eine dynamische Wirklichkeit,
eine Bewegung, die die Person ans Licht bringt.“
(Papst Franziskus)
eine Bewegung, die die Person ans Licht bringt.“
(Papst Franziskus)
Über uns
Das Institut für Pastorale Bildung fördert im Auftrag des Erzbischofs durch Ausbildung, Berufseinführung und Weiterbildung die Personal- und Pastoralentwicklung in der Erzdiözese Freiburg, wie sie in den Diözesanen Leitlinien vom 29.06.2017 umrissen sind und stellt Lernsituationen, Inhalte und Verfahren bereit, die die Zielsetzungen der Leitlinien und die Bereitschaft der pastoral Tätigen, sich im pastoralen Beruf zu entwickeln und zu bilden, miteinander verbinden.
Das Institut für Pastorale Bildung ist vernetzt mit dem Erzbischöflichen Ordinariat.
Dort ist Ordinariatsrat Thorsten Gompper, Leiter der Hauptabteilung 1 - Pastoral, zuständig für die Pastorale Bildung.
Das Institut für Pastorale Bildung ist mit der Berufseinführung für folgende Berufe beauftragt:
- Vikare (in Zusammenarbeit mit dem Priesterseminar)
- Ständige Diakone
- Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten
- Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten
- Pfarrsekretärinnen und Pfarrsekretäre
Dabei wird die berufsspezifische Einführung wesentlich geprägt durch eine kooperative Konzeption mit Blick auf die verschiedenen Berufsbilder und durch einzelne gemeinsame Maßnahmen, die in die kooperative Pastoral einführen. Die kooperative Pastoral ist – auch mit Blick auf das Leitbild des Instituts - eines der zentralen Anliegen und zieht sich wie ein "roter Faden" durch alle Tätigkeitsfelder.
Priester, Ständige Diakone, Pastoralreferent/innen, Gemeindereferent/innen, ehrenamtlich in der Pastoral Tätige, Pfarrsekretär/innen und eine Vielfalt von kirchlichen Verwaltungskräften erleben die Chancen kooperativen und vernetzten Arbeitens und werden gleichzeitig motiviert, den Beitrag ihres spezifischen Dienstes zu erbringen. Sie sind einerseits der Gemeinschaft der Glaubenden verpflichtet, gestalten Christ-sein und Kirche-sein aktiv mit und haben andererseits Anteil an der gesellschaftlichen Entwicklung.
Des Weiteren ist das Institut für Pastorale Bildung mit der berufsspezifischen Weiterbildung für folgende Berufe beauftragt:
- Priester
- Ständigen Diakone
- Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten
- Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten
- ehrenamtlich Tätige
- Pfarrsekretärinnen und Pfarrsekretäre
- Kirchliche Verwaltungskräfte
Ein weiterer Auftrag des Instituts für Pastorale Bildung ist die berufsgruppenübergreifende Weiterbildung in Basiskompetenzen durch Maßnahmen zur Förderung der
- theologische Weiterbildung
- Mitarbeit in den Grunddiensten
- Klärung der Berufung
- Aufbau und Sendung der Kirche: Entwickeln – Planen – Leiten
- Aufbau und Begleitung neuer Gemeinschaften gelebten Glaubens
- Homiletik und Verkündigung
- Gesprächsführung – Glaubenskommunikation – begleitende Seelsorge
- Seelsorge in besonderen Situationen
- Selbsterfahrung – persönliche Entwicklung – innere Stärke und Belastbarkeit
- Geistliche Kompetenz – Lebens- und Dienstgestaltung – Glaubensvertiefung im pastoralen Dienst.
Als zusätzliche Unterstützung für alle, die in der Pastoral Verantwortung tragen, steht die Supervision und Organisationsberatung zur Verfügung. Der Auftrag und die Verantwortung dafür liegen ebenfalls im Institut für Pastorale Bildung. Grundlage sind die diözesane Ordnung , die mit den Zielsetzungen der Pastoralen Leitlinien entwickelt wurden. Außerdem orientiert sich die Supervision an den Qualitätskriterien der Deutschen Gesellschaft für Supervision.
