Personalentwicklung als Führungsaufgabe
Termin
Mo. 12.04.2027
Beschreibung
Mitarbeitende stärken. Entwicklung fördern. Führung wirksam gestalten.
Führung bedeutet heute mehr, als Aufgaben zu steuern und Entscheidungen zu treffen. Führungskräfte prägen entscheidend, wie sich Mitarbeitende entwickeln, wie Teams mit Veränderungen umgehen und wie Verantwortung vor Ort gelebt wird. Diese Online-Fortbildung unterstützt Sie dabei, Personalentwicklung bewusst als Teil Ihrer Führungsaufgabe zu verstehen und konkret im Alltag umzusetzen.
Zielgruppe
Dienstvorgesetzte der Erzdiözese Freiburg aus Pastoral und Verwaltung
Das erwartet Sie
- Personalentwicklung als Teil der eigenen Führungsrolle fachlich reflektieren
- Mitarbeitende gezielt entwickeln und Feedback wirksam und passgenau einsetzen
- Verantwortung im Team stärken und Motivation fördern
Termine & Uhrzeit
Der Kurs umfasst fünf Schulungsvideos mit einer Dauer von jeweils ca. 55 Minuten, die Sie ab Montag, dem 12. April 2027, zeitlich flexibel bearbeiten können.
In drei anschließenden Online-Treffen vertiefen Sie die Inhalte, reflektieren Ihre Erfahrungen und übertragen das Gelernte gezielt in die Praxis.
Termine der Online-Treffen:
- Donnerstag, 17. Juni 2027, 11:00–12:30 Uhr – Schulungsvideos 1 und 2
- Donnerstag, 30. September 2027, 11:00–12:30 Uhr – Schulungsvideos 3 und 4
- Donnerstag, 2. Dezember 2027, 11:00–12:30 Uhr – Schulungsvideo 5
Kosten
Für Führungskräfte in der Verwaltung beträgt die Teilnahmegebühr 120 Euro.
Für pastorale Mitarbeitende ist die Teilnahme kostenfrei.
Für pastorale Mitarbeitende ist die Teilnahme kostenfrei.
Anmeldeschluss
21. März 2027
Ansprechpersonen
Veronika Baumann
Sachbearbeiterin der Referate Leiten-Planen-Entwickeln, Pastoralpsychologie und Personalentwicklung
Telefon: +49 761 12040 250
Veranstaltungsort
Online Veranstaltung
Veranstalter
Institut für Pastorale Bildung, Referat Leiten-Planen-Entwickeln